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蘋果首次公佈供應商名單承認雇傭童工

時間: 2012-1-15 03:28| 來源: 《紐約時報》|查看: 2705| 評論: 94  發表評論 分享到微信

蘋果首次公佈供應商名單承認雇傭童工

                                                      

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  美國中文網報道,《紐約時報》稱,近日蘋果公司公佈了供應商名單,並承認部分供應商存在聘用童工、員工超時工作、未發放合理工資及違規排污等問題。

  報道稱,蘋果公司産品全球熱銷,但是全球生産供應商苛刻勞工、強迫勞工超時工作、污染環境新聞時有所聞。蘋果公司13日公佈全球生産供應商名單,表示會邀請外部機構監督供應商工廠,盼能平息外界對蘋果忽視供應商工作環境的批評;蘋果同時也承認部分供應商對勞工苛刻,包括員工超時工作且薪資過低。

  過去,蘋果電腦公司認為供應商名單為商業秘密,因此一直拒絕公開供應商名單。但是近年來蘋果主要供應商富士康等屢次被爆存在嚴重勞資問題,甚至被批評為血汗工廠等,連帶也使得蘋果公司備受批評。

  根據蘋果公佈的報告顯示,蘋果供應商須確保工人每週工作不超過60小時,每週最少休假1天,但多達93個供應商有逾半數工人超時工作,108個供應商未按法例發放超時薪水,只有38%供應商遵守蘋果的工時及休假規定。 此外,15個工場透過中間人向應聘的工人收取過高介紹費。蘋果去年已勒令供應商向工人歸還330萬美元佣金,自2008年起已勒令廠商歸還670萬美元。在職業安全方面,三分之一供應商忽視有毒物質處理方式,並有三分之一供應商在防範工傷方面未達標準。其他違規事項還包括,傾倒廢水至鄰近農地、工人未採取安全措施下操作機器、廠方要工人驗孕,並竄改薪酬紀錄等。

  童工問題也是關注焦點,蘋果發現零件生産商迄今有19宗雇傭童工的個案,但最後組裝商未發現童工。蘋果公司CEO庫克表示,將更深入調查各供應商,改善工作環境,杜絕聘用童工。

  不過,蘋果並未公佈哪些工廠違規,僅表示已中止與一個屢次違規的供應商合作,並糾正另一供應商的行為。但勞工界批評,蘋果有多個代工商及供應商名不經傳,蘋果卻未公佈它們的位置地區。

  報道稱,蘋果公司在報告稱,它是第一家加入公平勞工協會的技術公司,它將允許該協會的監察團隊評估蘋果公司是否存在違規行為,並將結果公布於眾。公平勞工協會是一家旨在改善全世界工廠環境的非盈利機構。該協會主席范稱:“我們歡迎蘋果公司在推動透明度和獨立監管上做出的努力,希望它的加入可以為電子業豎立新的標準。”


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